Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123
Показано с 21 по 22 из 22

Тема: Интересно, было ли подобное у кого ???? Меня третируют !

  1. #21

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Geeka Посмотреть сообщение
    Работник защищен, если знает свои права. Правила и процедуры оговорены в контракте детально, там четко прописаны правила и обязанности работника и работодателя. Если вы думаете, что вас ущемляют в правах, вы имеете право take your employer to an employment tribunal. Натольной книгой Хейч Ар отдела комапниий, является вот этот список сводов и правил: https://www.gov.uk/employment-tribunals С
    Вы в UK вообще работали? Ваш employment tribunal не рассматривает кейсы если не работали у данного работодателя более 2 лет.
    Я уже повидала как люди вылетали с работы в один день. Нормально сократить человека работающего полтора года в компании, предупредив его в один день. А потом объяснить что так как не работает 2 лет то компания не обязана проходить через всю процедуру redandancy. Ой, вы уж про права рабочих в кап.странах лучше бы молчали. В России больше прав у рабочих, а здесь ну разве если ты на государство работаешь.

  2. #22
    Регистрация
    25.05.2015
    Адрес
    Киев-UK
    Сообщений
    33

    По умолчанию

    А профсоюзы как на этот " вылет в один день "смотрят ? Разве это законно ?
    Если хочешь быть счастливым, будь им.

Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •