PDA

Просмотр полной версии : HSMP - reference letter с доказательством работы в качестве специалиста



Kkocheganov
19.09.2005, 07:22
Доброго всем!

Может ли кто-нибудь покритиковать приблизительно такой текст reference letter от работодателя:

------------------------------ текст начался ----------------------------
Дата
По месту требования.

Настоящим письмом я подтверждаю, что <имя> работал в <компания> с ___ по ___ в должности системного аналитика.

Занимая данную должность он отвечал за
- анализ разнообразных проблем бизнеса российских банков
- разработку решений, использующих компьютерные системы, которые решают выявленные проблемы,
- составление требований по модификации или замене существующих компьютерных систем
- участие в планировании и работах по установке и внедрении новых систем.

За упомянутый период <имя> активно работал над двумя проектами в составе как член проектной группы – над проектом внедрения интегрированной банковской системы <названия системы и банка>, являющимся одним из ведущих и крупнейших российских банков, и над проектом внедрения интегрированной банковской системы <вторая система и банк>.

Работая над первым проектом, <имя> показал очень хорошие аналитические способности, знания предметной области, глубокие технические знания <СУБД> и великолепное умение решать проблемы. Он выполнил первоначальную установку системы. В тесном сотрудничестве с остальными членами проектной группы участвовал в анализе бизнес-процессов и проблем <имя банка>, проведении гэп-анализа, разработке предложений по модификацям системы <имя системы>, которые требуются для адаптации системы к требованиям российского законодательства.

Второй проект потребовал от <имя> и остальных членов команды способностей очень быстро решать проблемы наряду с глубоким знанием системы <имя>, особенно во время командировки в <город заказчика>.

--------------------- текст закончился -------------------------------

Само собой разумеется, что этот референс будет на фирменном бланке и т.д. Даты трудоустройства есть, название должности есть (system analyst соответствует их критериям для graduate level), кратко обязанности и ответственность тоже расписаны. Формально в зачет просто стажа в graduate идет. Вопрос - достаточно ли здесь написанного для зачета в стаж работы как специалиста?

Задача понятна - набрать 50 баллов за опыт работы. 10 лет работы есть, 5 лет в качестве специалиста тоже (на мой взгляд). Соответственно этот и другие референсы должен доказать наличие 5 лет стажа в качестве специалиста и клеркам HO, которые будут смотреть этот док. Кто что еще может сказать? Есть ли кто-нибудь с засчитанными 50-ю баллами?

Заранее спасибо!
Кирилл.

KAPARA
19.09.2005, 11:18
Кирилл,

слабое письмо, совсем не показывающее нигде, что вы специалист . также отсутсвует главное требование hsmp к таким письмам: фразы о том, что на вашу должность требовался человек с первой степенью бакалавра по британской системе образования (или ее эквивалент зарубежом). я здесь приводил свой пример письма, поищите. оно хоть и не на специалиста с 10 годами стажа, но может дать представление о том, что hsmp засчитывает. в двух словах, вам следует написать так, чтобы клерк (не программист и не аналитик) hsmp сразу понял с кем имеет дело. клерку трудно представить всю важность проекта внедрения интегрированной банковской системы, но ему будет легче, если вы укажите там свою неоценимую роль, как самого (или одного из) опытного профессионала своего дела. ставьте ударение не на кол-во проектов, где вы были членом команды, а какой невыполнимой стала бы работа, если бы не лидирующие качества Кирилла. не пренебрегайте эпитетами "самый крупный", "лидирующий", "профессиональный", "незаменимый" и т.п. hsmp хочет видеть здесь таких.

morozka
19.09.2005, 11:52
[QUOTE=Kkocheganov]QUOTE]


Кирилл! С таким референсом Вам грозит 0. Почитайте гид, что должно быть в таких письмах, то есть что работники ХО хотят там видеть.

Kkocheganov
19.09.2005, 12:51
Итак, что гласит гид по референс-леттерам. обязательные элементы - точные даты, название должности, обязанности. вроде бы соблюдены, к тому же если смотреть по их гиду то позиция системного аналитика требует наличия образования.

--- цитата пошла ----------
Systems analysts are IT specialists who design computer systems and create
business solutions for larger users such as banks, supermarkets etc. Their
job is to analyse the way a business works and devise IT solutions to improve
efficiency.
This is a graduate level post and requires a degree. Promotion is usually to
senior or principal analyst (to consider these posts as senior level you would
need to see a job description to assess the responsibilities). Project manager
is the next level of progression, which we consider as senior level, if the job
description indicates senior level responsibilities.
----------- цитата кончилась -------------------

формальные элементы закончены. Теперь работаем дальше. согласно рекомендациям - добавляем эпитетов для того, чтобы доказать specialist level. для этого снова лезем в гид.

-------------------- цитата началась --------------------
Specialist work experience
Evidence for specialist level work experience
The sort of evidence you should be looking for:
• Certificate(s) awarded for specialist training/development
• Registration on a specialist list for that occupation
• Letters of recognition of specialist skills (mainly for the craft type specialist
areas)
• Being a member of a recognised specialist association/insti***ion
---------------- цитата кончилась -----------------------
на момент трудоустройства тогда еще был действующий сертификат от Ораклов, полученный за свои собственные деньги :))) соббсно будет приложен к аппликейшну. наличие - упомянуто в тексте.

Что еще есть в гайде
------------- Цитата пошла

Specialist
A specialist position is normally one that may not have any particular
managerial role but requires a very high level of technical or artistic expertise.
Although some professions may require a particular level of expertise and
knowledge the specialised work should be of a higher complexity than the
every day duties of the profession.
----------------- Цитата кончилась

Тоже вставил некое упоминание. Теперь на рассмотрение выносится вариант два:

========================= Начинаем =====================


<дата>
По месту требования.
Компания <компания> - ведущий российский поставщик информационных систем для банков, страховых компаний и финансовых институтов. Компания обслуживает более 100 корпоративных клиентов из офисов в <список городов>. Среди клиентов - крупнейшие банки России - <список> и ведущие региональные банки – <список>.

Настоящим письмом я подтверждаю, что Кирилл Кочеганов работал в московском представительстве компании <список> с ___ по ___ в должности системного аналитика.

Занимая данную должность он отвечал за анализ разнообразных проблем бизнеса российских банков, разработку решений, использующих компьютерные системы, которые устраняют выявленные проблемы, составление требований по модификации или замене существующих компьютерных систем, планирование и непосредственное выполнение установки и внедрения новых систем.

Кирилл активно работал в составе проектных групп над двумя проектами:
• внедрение интегрированной банковской системы <система>1 в <банк> в одном из крупнейших российских банков;
• внедрение интегрированной банковской системы <система> в банке <банк>.

Для участия в проекте внедрения <компания> нашей компании требовался высококвалифицированный специалист с высшим экономическим образованием и не менее чем 3-х летним опытом работы с интегрированными банковскими системами в крупном региональном банке. Кирилл, имея более чем 5-летний опыт работы в банке-клиенте нашей компании, стал одним из ключевых членов команды данного проекта после перехода в нашу компанию.

Работая над первым проектом, Кирилл показал очень хорошие аналитические способности, знание предметной области, глубокие технические знания СУБД Oracle (подтвердив свой сертификат Oracle Certified Specialist). Благодаря этим качествам и профессионализму Кирилла, компания смогла успешно завершить первую стадию проекта.

Будучи высококлассным специалистом, Кирилл в кратчайшие сроки без специализированного обучения и с минимальной поддержкой со стороны производителя системы успешно смог самостоятельно выполнить первоначальную установку системы у заказчика. Это стало первой в России установкой <система>.

В тесном сотрудничестве с остальными членами проектной группы он провел анализ бизнес-процессов <Банка> в части операций со вкладами, провел гэп-анализ, определил ряд модификаций системы <система>, которые требовались для адаптации системы к требованиям российского законодательства.

Второй проект потребовал от Кирилла и остальных членов команды способностей очень быстро решать проблемы наряду с глубоким знанием системы <система>, особенно во время работы в командировке в банке заказчика.

С уважением,
__________________

<система> является зарегистрированной торговой маркой <производитель>. Компания <производитель> (Reuters: коды на рейтере) является мировым лидером по поставке IT-решений индустрии финансовой индустрии.<производитель> имеет свыше 525 клиентов в более чем 105 странах мира.


================== закончили ================

Заранее спасибо за дальнейшие комментарии.

morozka
19.09.2005, 13:27
[QUOTE=Kkocheganov]QUOTE]

Занимая данную должность он АНАЛИЗИРОВАЛ разнообразных проблем бизнеса российских банков, РАЗРАБАТЫВАЛ решений, использующих компьютерные системы, которые устраняют выявленные проблемы, СОСТАВЛЯЛ требований по модификации или замене существующих компьютерных систем, ПЛАНИРОВАЛи непосредственное ВЫПОЛНЯЛ установки и внедрения новых систем.

Кирилл ИГРАЛ КЛЮЧЕВУЮ РОЛЬ в проектнОЙ группЕ над двумя проектами:
• внедрение интегрированной банковской системы <система>1 в <банк> в одном из крупнейших российских банков;
• внедрение интегрированной банковской системы <система> в банке <банк>.

Для участия в проекте внедрения <компания> нашей компании БЫЛ ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС на ДОЛЖНОСТЬ ТАКОГО ТО ...............алист с высшим экономическим образованием и не менее чем 3-х летним опытом работы с интегрированными банковскими системами в крупном региональном банке. КИРИЛЛ ИДЕАЛЬНО ПОДХОДИЛ ПОД НАШИ ТРЕБОВАНИЯ , ПОЭТОМУ И БЫЛ ПРИНЯТ ..Кирилл, имея более чем 5-летний опыт работы в банке-клиенте нашей компании, стал одним из ключевых членов команды данного проекта после перехода в нашу компанию.


НУ ЧТО ТО В ЭТОМ РОДЕ...

KAPARA
19.09.2005, 13:27
ок. разница на лицо. теперь только добавить деталей (если пишете о группе разработчиков, то укажите их число; если о проекте - то какой он величины: кол-во объединенных филиалов и т.п. - не знаю вашей специфики).


Благодаря этим качествам и профессионализму Кирилла, компания смогла успешно завершить первую стадию проекта.

тут слишком сахарно звучит. вставьте что-ли, что смогла завершить в срок.. и объясните, почему. т.е. маленький двухстрочный примерчик, подтверждающий ваши способности, не помешал бы (ведь были такие моменты?).

я бы еще добавил перечень ваших функциональных обязанностей, там где вы говорите о требованиях к кандидату на вашу должность.

предпоследний параграф выглядит написанным наспех. требуется раскрыть тему "проекта 2". также с указанием того, что Вы конкретно сделали.

в последнем абзаце убрать упоминание остальных членов команды (они же по hsmp не едут? не нужны тогда).

общее замечание к письму: сконцентрироваться на деталях (не писать функции и операторы языка программирования для доказательства своей технической подкованности, а раскрыть и расписать свои исполняемые функции простым, но грамотным языком: т.е. проект такой-то, работник делал то-то и то-то, проект такой-то: был (грубо) проектом вмещающим проект 1 и дополняющим его так-то и так-то, что требовало помимо основных знаний еще и знания те-то и те-то ...). мысль должна быть ясна.

Kkocheganov
19.09.2005, 14:54
спасибо за консультации! может еще кому мой опыт пригодится! референс переделан и отправлен бывшему работодателю. будем ждать ответ :))